Skip to main content

Sebuah cerita: Untuk anda baca.

Pernah datang seorang rakan mengadu pada saya.


Katanya:
"Kalau macam nilah, aku rasa aku nak berhenti kerja lah. Tahun lepas, tak lah seteruk ini bekerja. Tahun ni, rasa macam tak tertanggung, banyak sangat beban kerja."


Saya memerhatikan mukanya yang agak serius. Nampaknya macam ada masalah besar.


"Kau sebenarnya diberi jawatan apa?"
"Aku, despatch."
"Habis apa yang terbeban?"
"Yalah, dulu aku kena hantar barang, tahun ni dah macam-macam kerja aku kena buat. Kerja kerani pun aku rasa aku yang buat."
"Emmm...gaji kau macam mana?"
"Ok..lah, dah naik 1300."
"Eh, banyak tu! Padanlah dengan kerja yang dia bagi. Kau suka tak gaji tu?"
"Memang aku suka, aku pun memang nak minta naik gaji, tapi tak sangka pulak...kerja aku bertambah pulak!"
"Ish...kau ni. Mana ada boss naikkan gaji pekerja kalau tak ada perubahan. Dia bagi tu, mesti pasal dia tau kau boleh buat kerja tu. Agaknya, dia tengok kau ada potensi tak? Kau tak rasa macam tu ke?"
"Entahlah..."


Dia mengeluh. Saya pandang betul-betul muka dia. Nampak memang dia betul-betul resah.


"Kau fikirlah betul-betul. Apa yang kau rasa ni akan berpanjangan ke, atau sementara saja. Kalau hanya kerana perkara sementara ni kau nak berhenti...kau dah melepaskan peluang besar yang kau ada. Aku rasa, berderet orang yang nak ambik alih tempat kau tau!"


Dia diam.


"Macam nilah, kalau kau tanya aku, aku akan cakap teruskan dulu. Baru satu bulan kan kau buat kerja baru ni kan? Bagilah masa pada diri sendiri. Ha, sambil tu, belajarlah apa yang patut."


****************************


Banyak lagi yang kami bualkan sebenarnya. Cuma intipati yang saya ingin kemukan di sini, bersabarlah. Lihat cabaran sebagai peluang untuk membaiki diri.


Kalau` anda sebut pada majikan yang anda mahu berhenti, jangan menyesal!


Kerana ada sesetengah majikan tidak keberatan untuk melepaskan pekerjanya. Mungkin lebih ramai yang di luar sana sedang menanti untuk mengambil tempat anda. Anda pula, paling tidak akan mengambil masa 15-30 hari untuk mendapat pekerjaan baru, yang anda tak tahu apa cabarannya pula.


Dari hanya melarikan diri dari satu masalah ke masalah lain, berdepanlah dengan masalah yang sedia ada. Hadapinya dengan penuh keimanan.


Insyaallah, rezeki akan datang dari pelbagai cara.
pernah disebutkan pada saya: DUIT ADALAH REZEKI, TAPI REZEKI TAK SEMESTINYA DUIT.

Jadi, peluang dan cabaran baru, mungkin menjadi pintu rezeki yang lebih besar untuk masa hadapan. Siapa tahukan?
Labels:

Comments

  1. Bantalkabu EnterpriseJanuary 28, 2011 at 11:33 PM

    Salam Meen. tak sangka berjumpa kita di alam maya. nice blog to read :). from Hamisah.

    ReplyDelete

Post a Comment

Popular posts from this blog

Hal PENGURUSAN Asas Bisnes dengan Lesen Enterprise - Bahagian 1

Selepas mendaftarkan perniagaan kita dengan lesen enterprise di SSM, maka dengan itu sahlah bisnes yang kita daftarkan. Meskipun kita boleh sahaja menjalankan bisnes tanpa lesen SSM, kita yang mahu mengembangkan bisnes, sudah tahu akan kepentingan bisnes dijalankan secara pendaftaran yang sah. Seterusnya, baharulah situasi pengurusan asas di ambil kira. Apakah yang perlu dilihat? 1. Jenis bisnes yang dijalankan. Sekiranya bisnes yang kita jalankan itu ialah menjual produk, maka keperluan jualan perlu diambil kira. Sekiranya bisnes kita jalankan itu dalam bentuk servis, mendapatkan pelanggan B2C atau B2B mestilah disusunkan. Sekiranya bisnes kita jalankan itu, pendidikan, maka urusan yang berkaitan dalam industri itu mestilah disemak. Semua persediaan hal pengurusan bisnes adalah bergantung kepada jenis bisnes yang kita sudah pilih. 2. Sasaran pelanggan dan urusan mendapatkan 'job' atau jualan. Mengikut keperluan sasaran pelanggan, mulalah kita menyediakan ba...
Post a Comment
Read more

YANG KELIHATAN, YANG DIFIKIRKAN

Ahli keluarga yang berkumpul itu, umpama rahmat. Rahmat kasih sayang yang melimpah ruah untuk sebuah keluarga. Sama ada besar atau tidak, ia tetap sebuah keluarga. Mana mungkin seorang ibu dan ayah mahu melihat anak-anak, suami dan isterinya susah. Ya, tidak ada. Jika ada sekalipun, mereka itu adalah orang-orang yang diduga. Diduga dengan kesakitan yang tidak nampak oleh mata manusia biasa. Ada beberapa individu, kelihatannya normal sahaja. Tetapi, reaksinya, kata-katanya, persis seperti orang yang tidak sihat. Adakalanya mereka sakit dan tidak menyatakan kesakitan secara zahir. Adakalanya mereka lupa, cepat marah dan tidak dapat mengewal emosi. Mereka sendiri tidak tahu dan tidak sedar akan semua ini. Ada ibu-ibu yang sentiasa, saban hari mendoakan anak-anaknya. Ada ayah-ayah, yang tidak pernah lekang berusaha mengadakan keperluan keluarganya. Tuan dan Puan, rakan-rakan yang membaca tulisan ini.... Sesungguhnya pada setiap orang ada banyak cerita dan rahsia. Ada ahli ke...
2 comments
Read more

Anehnya manusia. Anehnya diri.

Semasa saya menaip catatan ini, saya sedang menghitung malam. Rupa-rupanya, genap 10 malam saya berada di hospital dan selama itulah saya tidak balik ke rumah. Saya sihat. Anak saya yang sakit. Pengalaman emosi yang pelbagai selama 10 malam ini, tidak saya catatkan di mana-mana status saya di FB. Malah, tidak ramai yang tahu bahawa saya tidak masuk pejabat lebih daripada 10 hari itu. Malam ini, saya menaip dengan ditemani oleh tangisan anak-anak kecil dalam wad paedatrik. Anak saya yang semakin pulih dan pastinya akan dapat keluar wad dalam masa terdekat, membolehkan saya membuka laptop dan menaip. Menaip dalam wad hospital. Sebenarnya, saya duduk termenung. Sambil memikrkan, anehnya hidup. Anehnya manusia. Dan tanpa sedar, saya juga hairan dengan diri sendiri, kerana saya juga manusia. Kita sebagai manusia, merupakan satu ciptaan hebat yang Allah jadikan. Dalam konteks ini jugalah, saya sebenarnya terus termenung memikirkan keadaan yang memerlukan saya sendiri bekerja dengan ...
3 comments
Read more