Skip to main content

Memahami untuk difahami

Agak 'cliche' apa yang hendak ditulis kali ini. Meskipun sejak akhir-akhir ini kesibukan agak memenatkan, saya cuba sedaya upaya meneruskan cita-cita untuk belajar dalam pelbagai cara termasuklah menulis di blog peribadi ini.

Meskipun ramai yang pasti maklum, blog bukanlah sesuatu yang mudah untuk disebarluaskan seumpama 'facebook', tetapi tujuan penggunaan blog, facebook, myspace dan twitter adalah berbeza mengikut objektif dan tujuan individu.

Sekali lagi, saya hanya ingin mengambilpeluang untuk berkongsi pandangan yang mana boleh digunapakai dan sekadar memberikan ruang praktis kepada minda saya untuk berfikir.

Baru semalam bercakap dengan rakan niaga, yang selalau suka menggunakan ayat, "You must understand..." berulang kali setiap kali memulakan dialog. Adakalanya, geram juga. Jadi terkeluarlah ayat dari saya pula,"jangan selalu minta orang lain faham saja, kita sendiri perlu memahami sebelum difahami."

Betulkan? Saya sendiri pada kebanyakan masa terfikir, berfikir cara yang terbaik untuk melakukan banyak perkara dan memastikan yang terlibat dapat benar-benar faham dan memahami. Agak sukar tugas itu. Bak kata bekas perdana menteri dulu,'berjuang untuk kemerdekaan adalah sukar, lebih sukar untuk mengisi kemerdekaan itu."

Untuk membuat orang faham sukar, untuk memastikan fahaman itu terus tetap menjadi fahaman yang betul sukar juga! Itulah namanya cabaran.

Cabaran yang perlu dihadapi dan ditangani. Apa pun yang berlaku,perkara mencabar dalam mana-mana orgnisasi termasuklah organisasi keluarga perlu ditangani dengan cermat dan bijak.

Kesabaran perlu mengiringi usaha memahami untuk difahami ini. Kesabaran yang bukan mudah untuk dimiliki, tapi tidak mustahil untuk kita kecapi.

Saya yakin, apa jua yang kita lakukan dan usaha yang cuba dijalankan, pasti akan membawa kebaikan jika cara dan niatnya betul.

Untuk memahami juga sukar, bahkan banyak perkara yang berlaku sekarang pun, kita tidak mampu memahami sepenuhnya.

Saya ingin mengajak dan memperingatkan diri saya sendiri, agar terus berusaha dan bertawakkal pada apa saja perkara dengan pergantungan yang berterusan pada ALLAH. Amin.

Comments

Popular posts from this blog

Hal PENGURUSAN Asas Bisnes dengan Lesen Enterprise - Bahagian 1

Selepas mendaftarkan perniagaan kita dengan lesen enterprise di SSM, maka dengan itu sahlah bisnes yang kita daftarkan. Meskipun kita boleh sahaja menjalankan bisnes tanpa lesen SSM, kita yang mahu mengembangkan bisnes, sudah tahu akan kepentingan bisnes dijalankan secara pendaftaran yang sah. Seterusnya, baharulah situasi pengurusan asas di ambil kira. Apakah yang perlu dilihat? 1. Jenis bisnes yang dijalankan. Sekiranya bisnes yang kita jalankan itu ialah menjual produk, maka keperluan jualan perlu diambil kira. Sekiranya bisnes kita jalankan itu dalam bentuk servis, mendapatkan pelanggan B2C atau B2B mestilah disusunkan. Sekiranya bisnes kita jalankan itu, pendidikan, maka urusan yang berkaitan dalam industri itu mestilah disemak. Semua persediaan hal pengurusan bisnes adalah bergantung kepada jenis bisnes yang kita sudah pilih. 2. Sasaran pelanggan dan urusan mendapatkan 'job' atau jualan. Mengikut keperluan sasaran pelanggan, mulalah kita menyediakan ba...

Boss, Isteri dan ...

Wanita bekerjaya? Perkara biasa... Boss perempuan? Juga biasa... Ibu sibuk dengan kerja? Tak hairan... Anak gagal? Mana ibunya...kenapa tidak ambil berat. Anak nakal? Ibu tak pernah ajar adab dan susila... Anak dibuang? Ibu jenis apa ini... Apa pandangan anda sebagai seorang yang terlibat secara langsung dalam institusi kekeluargaan? Anda pastinya seorang anak, adik atau abang atau kakak kepada adik-beradik yang lain  dan mungkin juga seorang isteri atau suami. Saya cuma ingin menyatakan sedikit pandangan dan pengalaman ringkas sebagai seorang individu. Rata-rata hari ini, wanita merupakan mereka yang bekerjaya dan diberikan kepercayaan untuk melaksanakan tanggungjawab yang penting. Saya juga membaca banyak artikel dan berita tentang bagaimana pemimpin wanita di Malaysia mengajak lebih ramai wanita untuk terus meningkatkan pengetahuan dan menyumbang untuk pembangunan negara. Saya juga pada masa yang sama membaca dan mendengar pelbagai cerita buruk perihal wanita. Ini...

Macam mana?

Dua hari yang lalu seorang rakan bertanya: "Macam mana ya? Kalau aku nak buat pembahagian kerja untuk pekerja buat tugas perniagaan syarikat?" Kalau secara kebiasaannya saya selalu jawab..."Itukan syarikat awak, suka hati awaklah apa awak nak buat!" Tapi kali ini, saya mengambil masa dan bertenang untuk menjawabnya. Ini secara jujurnya apa yang saya mahu katakan: PERTAMA: Ramai orang (terutama bumiputra), yang memulakan perniagaan secara kecil-kecilan. Biasanya syarikat yang ditubuhkan juga 'enterprise'. Dengan kata mudah 'enterprise ini adalah, harta aku bisnes aku, bisnes aku harta aku. Rama yang suka memulakan syarikat ini kerasa KOSNYA yang agak rendah. Manakala syarikat SDN BHD pula: syarikat dan individu adalah entiti yang berbeza, tetapi semua pengarah syarikat boleh disabitkan untuk bertanggungjawab secara langsung dalam perjalanan syarikat. Syarikat SDN BHD pula ada beberapa tatacaranya. Ada rakan saya pernah bertanya, "Eh, kalau boss kita ...